前幾年，總能看到農民工討薪的新聞，每當糾紛出現時，企業和勞動者都各執一詞，一方說我干了多少天的活，另一方說現場沒有見過這個人。隨著國家對施工行業管控越來越嚴，越來越多的施工企業在工地設置人臉識別考勤門禁機，那么工地設置人臉識別考勤門禁機到底有哪些好處呢？
一、實名制管理，避免勞務糾紛，加強現場安全管理
這些信息一方面上傳至國家建筑工人管理服務信息平臺，以便國家統計工人信息；一方面用作工地管理，避免勞務糾紛，保障了工地和工人的合法權益，具體如下：
1、身份證實名登記，防止冒領工資、漏發工資等情況發生；
2、使用人臉識別或指紋識別考勤，防止代打卡；
3、平臺自動統計考勤情況，省時省力且準確性高；
4、安裝人行道閘，通過二維碼、身份證、人臉/指紋識別等方式查驗進場，防止閑雜人等進入施工現場；
5、通過攝像頭及人臉識別技術監測未佩戴安全帽的施工人員，并予以語音提醒。
二、人員體溫測量信息管理更完善
工地是一個人員流動非常大的地方，而且大多數都是外來人口，采用以前的管理系統，在人員信息輸入管理上存在一定的漏洞，而采用工地工人進出測溫人臉識別系統進行管理，可以更加準確有效地將每一個前來務工人員的信息錄入系統內，這樣一來每個工人進出工地時只需刷臉測溫就可進入，在安全管理上也更加的行之有效，大大減小了施工時閑雜人等的闖入帶來的危險性，也有助于疫情的防控。
三、提升工地項目管控質量
工地的安全管控和工程質量管控離不開工程負責及各方面管理人員的監督監控，傳統的考勤模式經常發現有些工程質量管控人員不在崗或離崗遙控指揮等事情，也給建筑安全留下漏洞?，F在不少地區強制建筑施工必須實行人臉識別考勤，確保項目監管人員在崗制的落實，避免后補或代打考勤等。
隨著互聯網技術的日益發展，人臉識別應用的領域越來越寬廣，除了身份審核、打卡考勤外，還可以用于刷臉支付、刑偵破案，所以一項好的技術，確實可以給生活中的方方面面都帶來一些便利和安全，而人臉識別應用就是如此。
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